【转贴公社】 一周8只基金掌门人变更 人才短缺或成掣肘

本周共有8只基金的掌门人有变动，涉及国泰基金、长盛基金、融通基金、招商基金、泰达荷银和新世纪，其中招商基金同一日变更三基金经理，融通基金再诞生一位"80后"基金经理。人才流失再度成为业界关注的焦点，业界人士指出，基金经理变更的原因是多样的，如半年度业绩考核、为新业务专户人事调配、以及行业及公私募之间变动等等；但更值得担忧的是，由于新基金获批数量的激增以及专户一对多即将推出，优秀基金人才将更显得短缺，这或将成为整个行业发展的掣肘。

　　招商基金同一日公告三基金经理的变动情况，招商核心新增张力与张冰共同管理，郝联峰替代张冰担任招商先锋基金经理，招商安本新增基金经理张国强。晨星分析师报告指出，内部考核和激励机制是影响基金经理离职变动最大的因素之一，张冰上半年同时管理着招商核心与招商先锋，而这两只基金上半年在同类型基金中表现差强人意，不由让人联想此次调整是否受业绩拖累。根据银河证券基金数据显示，在199只偏股型基金中，招商核心区间回报率仅排在第177位，而其半年报中也披露上半年的业绩表现与投资风格相似的招商大盘相比，差异超过5%；在54只股债平衡型基金中，招商先锋上半年区间回报率仅排在第41位。


　　融通新蓝筹增聘张敏为该基基金经理，张敏现年28岁，基金业又一位80后基金经理诞生。


　　新世纪基金管理有限公司公告，曹名长不再兼任新世纪优选成长股票型证券投资基金的基金经理，由王卫东单独管理该只基金。


　　国泰基金旗下基金金盛经理吴战峰辞职，该基金由现任基金经理张玮先生管理。


　　长盛同德增聘基金经理王雪松，与现任基金经理詹凌蔚同志共同管理该基金。


　　泰达荷银旗下基金经理也有变更，增聘已是泰达荷银价值优化基金经理的吴俊峰与史博共同管理泰达荷银市值优选，吴俊峰现管理2只基金。(全景网/基金频道)
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